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1、李永念,男,1972年生,博士,教授,中共党员。1994年毕业于贵阳医学院临床医学系,同年留校任教。1996-1999年在武汉大学医学院攻读硕士研究生,获硕士学位。2005-2009年在贵阳医学院攻读博士研究生,获博士学位。
1、(1)医学大学本科及以上学历,受聘卫生或基层卫生副高级专业技术职务后,从事本专业工作满5年; (2)医学大学专科毕业,受聘卫生或基层卫生副高级专业技术职务后,从事本专业工作满7年。
2、(一)申报正高职称者,应具备相应专业医药卫生类本科以上(含本科,以下同)学历或学士以上学位,取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上(含5年,以下同)。 (二)申报副高职称者,按以下情况区别对待: 具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。
3、基层卫生高级职称是卫生健康系统中的专业技术职称之一,全国各省份的职称认定标准和管理规定可能存在差异,但在一定程度上具有全国通用性。
4、副高级职称申报条件:(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。(4)大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。(5)其他符合评定条件人员。
1、.公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。
2、卫生高级职称的科研成果包括论文。申报高级职称主要学术成果,单位不同成果的形式不同。比如教育单位主要学术成果,指的教师的论文;科研单位既有论文也有科研成果。医疗单位也是既有论文也有医术成果。具体要求如下:出版专著1部(独立作者或主要编著者,个人不少于3万字)。
3、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。
4、高级职称论文要求会根据不同评审指南有所差异。主要包含以下几点:论文数量与要求:通常需要撰写一定篇数的论文,包括核心期刊或高水平论文。论文质量与水平:注重论文质量,评估学术水平、创新性、技术难度和引用情况。论文选题与内容:选题需与专Y领域相关,具有实际意义和科学价值,研究目标明确。
5、湖南省评教授级高级工程师期刊论文有要求,具体要求如下:正式出版过10万字以上的专著。在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。
6、高级职称论文查重率要求严格,一般不超过20%为合格。不同地区和期刊要求不同,一般核心期刊要求不超过8%。高级职称论文最好保持在10%-15%左右。
论文的研究目的是从价值链会计的视角,探索集群背景下制造业成本管理的新模式,构建集群环境下的成本管理体系。论文以规范研究为主,运用逻辑推理,将传统理论借鉴与创新相结合。
探索公共事业管理的广阔天地:硕士论文研究方向深度解析在公共管理的学术领域中,公共事业硕士论文的研究范畴如同一块富饶的土壤,涵盖了政府、非营利组织和公共服务的多元议题。
这些题目不错,都是我自自己收藏,因为这些方面的都会比较好写,也比较贴合实际。
1、四表四:任现职以来专业技术工作总结该栏是评审表的主体内容和关键内容,一定要多下功夫写好,使之成为基层单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。“任现职以来”时间界定,系指从现任职务资格取得的时间之后算起。
2、专业技术职务任职资格怎么填写:教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师,助理讲师,教员;卫生技术:主任医师,副主任医师,主治(主管)医师,医师,医士,主任药师,副主任药师,主任药师,药师,药士;经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员等。
3、具备医学类大学本科及以上学历或学士及以上学位,聘任原卫生系列卫生管理专业副高级职称满5年。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、护理等明显相关专业的学历按医疗卫生类相近专业学历对待。
4、.申报参评正高职称的人员,应具备大学本科以上(含本科,)学历(学位),取得卫生系列相应专业副高职称并被聘任副高职务5年以上(含5年).申报参评副高职称的人员,应具备以下条件之一:博士后人员完成博士后研究工作、经考核合格出站。
5、因为每年报考的人数和难度无法确定,因此没有一个具体的通过率,不过从以往来看通过率在60%以上。河南卫生系列高级专业技术职务任职资格的评价采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审,考试成绩连续两个评审年度有效。
6、专业技术职务任职资格取得方式一般是评审或者是考试。一般分为高级、中级、初级。不同的系列有不同的叫法。如教授、副教授、讲师、助教;主任医师、副主任医师、主治医师、医师等。
1、(一)2017年度全省卫生计生高级职称评审按照《河南省卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人社职称〔2016〕25号)进行,基层卫生计生高级职称评审按照《河南省基层卫生计生技术人员高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》(豫人社职称〔2016〕26号)进行。
2、本条件自2017年1月1日起施行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。根据 河南省基层卫生高级职务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称〔2016〕26号 规定:本条件适用于全省基层医疗卫生计生机构中在编或签订正式聘用合同的卫生计生专业技术人员(不包括上级机构派出人员)。
3、初级卫生技术人员晋升为中级,报县(市)卫生局(科)或相当于这一级的卫生行政主管机关审批;中级晋升为医师(或相当职务),由本单位组织作出鉴定,推荐参加统一考试合格后,由地区、省辖市卫生局审批,报省、市、自治区卫生局备案。