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成功应聘之后,她告诉自己和异性上司打交道,首先要注意保持距离。据同事说,董小康是唯一没有和老总传出绯闻的秘书。作为秘书,对上司的了解和认识要有一定的度。知道得太多并非好事,有些事情甚至知道了反而是一种负担。如果上司隐蔽的事情被泄露,秘书便是最大的嫌疑犯。
第二,衣着一定要大方得体。其实每个女人都爱美,喜欢穿一些时尚潮流的衣服,可是在办公室就不一样了,你既要穿的时尚大方,又不要太过于暴露,这对职场很重要。男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么看不惯甚至深恶痛绝,这里面,服装也有很大影响。
因为他是你上司所以决定了你得服从他的喜怒哀乐,符合他的胃口,做事要他舒服才行。和他沟通要主动,即使每天早上他不和你打招呼你也要主动和他问个好,或嘘寒问暖一下或主动找个事情请示下,这是人与人相处最基本的道理。也不要拘束,表现的很腼腆或害羞也没必要,要自信、自尊、自爱。
女秘书拒绝异性上司如果想要避免尴尬的报复的话,那么就必须辞职了,因为你既然是个秘书,你已经拒绝了自己的上司那么他对自己一定是心怀恨的,在这样的情况下,无论自己怎样保护,都是无用的,一定要辞职,这样才是最安全的。
秘书工作的定位 秘书是领导者的综合辅助人员,负责沟通信息、辅助决策、综合协调、会议、草拟文件、时间管理等主要职能。秘书既是管理人员,也是业务人员。秘书工作的主要目的是为领导者提供及时、真实、准确的信息,让领导者的决策依据更为充分、科学,并推动决策有效地落实。
秘书工作是综合性与专业性的辩证统一。综合性是它的主要方面,专业性则是它的次要方面。二者是相互渗透,相辅助相成的。秘书人员的专业知识越丰富,越全面,总揽全局的综合能力也就越强;秘书人员的综合能力越强,对全局了解得越透彻,也更有利于他对专业知识的掌握。
秘书工作的主要目的是为领导者提供及时、真实、准确的信息,让领导者的决策依据更为充分、科学,并推动决策有效地落实。 秘书工作,是秘书群体围绕领导者进行管理过程中所开展的一系列辅助性和服务性的工作。 对秘书的要求 秘书一定要有过硬的 文化 素养和较高的工作能力。
办公室文秘工作的人员,以下是一些建议,以帮助您更好地完成工作: 保持专业:办公室文秘应该始终以专业的方式对待同事和客户。确保您的沟通方式是礼貌和尊重的,同时遵守公司的管理规定和政策。 细致入微:办公室文秘,您需要细心和有耐心。请确保您的文件整洁,无错别字和语法错误。
我们要学会从被动中求主动,要善于观察掌握老总的性格、作风等个性特征,便主动配合,形成工作上的默契一致。但是,严格按老总指示行事,不等于盲目服从、曲意逢迎。一旦遇到老总作出不妥的决定或者明显失误时,我们还必须出以公心,予以提醒或建议,切不可为博得老总的欢心而迎合屈顺,甚至火上加油。
职业道德是秘书工作的基石,忠诚、保密和全面服务是基本要求。在工作中,文秘应主动服务大局,围绕中心工作创新服务,注重细节,确保会议顺利进行。在沟通交流中,需体现专业素养,严谨细致,同时鼓励创新,适应时代发展。
正确认识和对待文秘工作 办公室的工作内容繁多,包括领导的辅助工作、文件处理、行政管理、保密工作、信息收集、公关接待、综合协调和宣传等。文秘工作是办公室实现这些职能的重要手段,主要包括办文、办会、办事等方面。这些工作的质量直接关系到办公室的服务质量、助手作用的发挥以及窗口效应的体现。
要忠诚、勤奋、谦和、周到、多思、慎言:秘书的素质,有全面性。