参考文献是论文的一部分。它告诉别人你的文章看了哪些资料。写参考文献有固定的方法。我们一步一步来看。

先要明白为什么写参考文献。参考文献的第一个作用是说明你的文章有根据。你写的观点不是自己乱想的。你参考了别人的研究。第二个作用是尊重别人的劳动。别人写书写文章花了时间。你用了他们的成果就要写上他们的名字。第三个作用是方便读者查找。读者看了你的文章觉得有意思。他们想看看你提到的某本书。有了参考文献他们就能找到。

写参考文献要注意格式。格式有很多种。不同学校不同老师要求不一样。常用的格式有几种。第一种是“作者-出版年”格式。在文章里提到别人的观点时就写上作者和年份。比如“张三（2020）认为……”。文章最后列出所有参考文献的详细信息。第二种是“顺序编码”格式。在文章里用数字标出引用。比如“有研究指出……[1]”。文章后面的参考文献按数字顺序排列。你必须问清楚老师要用哪种格式。老师没有说就问同学。或者看看学校发的论文格式要求。

平时看书看文章就要记录信息。很多人等到写论文时才去找参考文献信息。那时候就麻烦了。书可能还了。网页可能打不开。最好的习惯是看到有用的资料就记下来。记下这些内容：作者的名字。书或文章的名字。出版的时间。出版社的名字。如果是一篇文章，还要记下它发表在哪个期刊，第几期，第几页到第几页。如果是网页，要记下网址和你看网页的日期。用一个本子记。或者用电脑手机记。整理好。写论文时直接拿出来用。

找参考文献要找可靠的。什么是可靠的？正式出版的书是可靠的。学术期刊上的文章是可靠的。大学或研究机构的网站是可靠的。政府部门的网站是可靠的。要小心网上的普通文章。博客、论坛、百科网站的内容不一定可靠。这些地方谁都可以写。信息可能不对。如果你的老师同意你用，你才能用。一般老师希望学生多用正式出版的书和文章。

现在说具体的写法。书的写法最常见。书的信息包括这些：作者。书名。出版社。出版年份。举个例子：张三。教育心理学。人民教育出版社。2020年。注意标点符号。有的格式要求作者名后面用句号。有的用逗号。书名有的要加书名号。有的不加。出版社后面有的要写出版地。比如“北京：人民教育出版社”。你必须按照一种格式从头到尾统一。

期刊文章的写法不一样。期刊文章的信息包括这些：作者。文章标题。期刊名称。出版年份。第几期。第几页。举个例子：李四。小学生阅读习惯研究。教育研究。2021年。第5期。第23-30页。文章标题和期刊名称要分清。文章标题是单篇文章的名字。期刊名称是杂志的名字。有的格式要求文章标题不加书名号。期刊名称要加书名号。你要看清楚格式要求。

网页的写法比较特殊。网页的信息包括这些：作者或发布机构。网页文章的标题。网站名称。网址。你访问这个网页的日期。举个例子：教育部。2022年教育工作要点。中华人民共和国教育部网站。http://www.moe.gov.cn。2023年4月10日访问。网页内容容易改变。今天能打开明天可能就打不开。所以一定要记下你访问的日期。这样别人知道你是什么时候看的。

论文或报告的写法。你可能会参考一些未公开出版的学位论文或研究报告。这些信息包括：作者。论文或报告标题。学校或机构名称。年份。举个例子：王五。城市儿童课外活动现状研究。北京大学硕士学位论文。2019年。

写的时候最容易出错的地方有几个。第一个是作者名字写错。特别是外国作者的名字。大小写要注意。第二个是信息不全。忘了写出版年份。或者忘了写页码。第三个是标点符号乱用。一会儿用中文标点，一会儿用英文标点。格式要统一。第四个是顺序排错。有的格式要求按作者姓氏的拼音字母顺序排。A在前，Z在后。有的要求按文章中引用的顺序排。第一个引用的文献就排在第一号。

在文章里怎么引用呢？如果你直接用了别人的原话。这叫直接引用。你要用引号把这句话括起来。后面马上写上出处。比如“……”（张三，2020，第25页）。如果你用自己的话说了别人的意思。这叫间接引用。你也要写上出处。比如张三（2020）指出学生学习需要兴趣。不需要引号，但要写上是谁的观点。

写参考文献要细心。写完以后检查三遍。第一遍检查有没有漏掉必写的信息。每个参考文献的作者、标题、时间等都要有。第二遍检查格式对不对。同一种文献类型格式要一样。所有的标点符号要一致。第三遍检查文章里引用的和文章后面列出的是否对应。文章里提到了张三2020年的书。文章后面的参考文献里必须有这本书。文章后面列了的书，文章里应该都提到了。不能后面列了很多书，文章里根本没用到。

多看看别人写得好的论文。看看他们的参考文献是怎么写的。模仿他们的写法。但不要抄他们的内容。只是学格式。

参考文献看起来麻烦。但习惯了就好。它就像一种工具。你用熟了就知道怎么用了。它让你的论文更完整。更可信。花时间写好参考文献是值得的。这是论文工作的一部分。是对你研究态度的体现。认真对待参考文献。你的论文会更规范。老师会看到你的用心。读者也能更好地理解你的工作。