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1、无效;文凭不能造假,公司可以起诉。 2。是;既然签订合同,就要付报酬 3。
2、雇佣关系:根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干解释》,雇佣关系具有狭义性,与劳动关系区分,雇员接受雇主意志和工作指派,工作过程中致害或受害的法律后果与劳动关系相似。劳务关系:劳务关系范围大于或等于雇佣关系,但与劳动关系不同。
3、
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