本文目录一览：

• 1、评职称要发什么级别的期刊?这是困扰职称小白的一个常见的问题~
• 2、教师评职称认可的教育期刊目录(含评职称不认可期刊)
• 3、评职称必须要发SCI论文吗?
• 4、1个月录用!期刊高职教师评职称首选的SCI/EI期刊!

评职称要发什么级别的期刊?这是困扰职称小白的一个常见的问题~

1、首先，期刊级别大致分为普刊和核心期刊，其中普刊又分为省级和国家级，与主管单位级别相关。初级和中级职称一般认可省级期刊，而副高或正高级别评审，省级和国家级期刊往往都能满足要求。但不同地区，如教育行业，特别是高校教师，对正高职称可能要求更高，可能需要核心期刊，因为教育领域重视学术水平。

2、如果是高校教师，评中级职称，那么一般的省级期刊，或者是省级高校的学报就可以的。如果是评副高或者高级职称，那必须要发表一些核心或重要级别的期刊。但是绝对不是你所说的国家级期刊。这2个概念不同。

3、一般发表国家级的期刊就可以了 不过要有统一的国内CN刊号和国际ISSN刊号 并且在期刊网上能查到 在新闻出版总署有备案。但是呢 每个地区每个单位的又不一样，建议你最好问清楚单位的具体要求，别发出来人事局或者单位不承认，不仅浪费金钱和时间，更耽误了评职称。

4、在权威数据库中可以检索到的期刊，正规性无法确保，论文发表的有效性也就无法确保，无效的论文是不能用来申报职称的，所以刊物正规性是首要因素。其次就是要符合具体的晋升要求，大部分职称评审发表普刊就可以。也有一些高级职称晋升需要发表核心期刊论文，甚至国际学术论文。

5、中级的话差不多发两篇论文在省级以上的期刊上就好了，高级的话需要三篇国家级的额，或者而有些单位规定核心，这个依情况不同而定。

6、农林水利系统：中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者专业期刊。医学护理系统：中级职称，2篇以上，2000字符以上，省级医学类期刊即可。副高职称，2篇以上，2000字符以上，医学类专业期刊或者国家级医学类期刊。

教师评职称认可的教育期刊目录(含评职称不认可期刊)

《广西教育》：省级期刊，周刊，知网、万方、维普收录，主要面向中小学教育教学。 《大学》：国家级期刊，旬刊，知网收录，方向包括党建思政、人才培养等。 《中国商人》：国家级期刊，月刊，知网收录，涉及学科建设、教育理论前沿等。

省级期刊：- 《教师》：省级知网收录，教育教学工作者专刊，要求高。- 《西部素质教育》：主收大学、高职教育稿件。- 《学周刊》：省级知网收录，限制作者单位。- 《成才之路》：省级知网收录，不收图表文章。- 《山西教育（教学）》：只收小初高教育。

教师评高级职称认可的刊物包括但不限于：《教育学术月刊》：《教育学术月刊》是由江西省教育厅主管、江西省教育科学研究所和江西省教育学会主办的教育理论性的期刊，杂志现主要面向的读者对象为中小学、幼儿园教育、干部以及教研、科研、教育行政等部门的工作人员。

如果对期刊有疑问，记得在评论区留言，我将尽力提供帮助。

评职称不认可的期刊如下：评职称不认可期刊名单：评职称不认可的期刊包括《中国实用医学杂志》、《中国中西医综合临床杂志》、《中国健康月刊》、《中华护理杂志》、《中华现代护理学杂志》、《现代护士进修杂志》、《航空航天医学》、《当代医药》。

评职称必须要发SCI论文吗?

1、对于大多数科研单位评职称来说，sci都可以作为职称论文成果。如果您是评副高或高级职称，sci很有可能就是评职称条件之一，之所以说“很有可能”，一要看职称评审通知里有没有相关要求，二要看sci是必须条件还是可选条件。

2、不管评职或是毕业发SCI都是很有必要的。SCI期刊作为国际上知名期刊，对评职和毕业都是有帮助的，尤其是在竞争激烈的评职竞争中，拥有SCI论文和没有SCI论文所获得的加分肯定是不一样的。

3、评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。

4、需要发表SCI论文，一般职称晋升中除了初级职称不需要有论文以外，中级职称、副高级职称和高级职称都是需要论文的，并且职称级别越高对论文的要求也是越高的，所以副高级职称对论文的要求一般高于中级职称评审。

5、中文核心期刊也就是北大核心期刊，在国内属于比较权威的核心刊物，与SCI期刊相比可能稍微逊色一些。一般评职称都会要求发表论文，有的单位会要求必须发表一到两篇南大核心论文或者北大核心论文。但是也有的单位要求发表核心论文，所以SCI论文自然也在认可范围内。

6、不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件；不可直接一句SCI论文相关指标对个人和院系进行奖励。我觉得这既是对近年来高校种种论文造假的回应，也是对两耳不闻窗外事，一心只把论文发的一些论文高产大户的一些警示。

1个月录用!期刊高职教师评职称首选的SCI/EI期刊!

1、首先，对于SCI期刊，我们推荐JCR二区，IF 5~0的智能交通相关期刊，平均审稿周期仅需14天，录用后一周内就能看到文章发表。欧洲的EI期刊则以其正刊版面和高录用率吸引人，计算机相关领域最快1个月即可发表。CNKI检索是CNKI期刊的重要标志。

2、而且不应该对ei会议论文存在偏见，优秀的会议论文是会被sci期刊、ei源刊收录的，权威、老牌的会议，甚至在国际上也有很高的认可度，有些单位ei会议可以堪比sci、ssci、ei源刊的等值加分，在这样的单位里很多老师都会发表ei会议来评职称。

3、聘职称需要在具有CN或ISSN刊号的正规学术期刊上发表论文，具体要求因职称级别、专业领域、地区和单位而异。一般来说，中级职称要求发表在省级或国家级期刊上，而高级职称则要求发表在核心期刊或SCI、EI等国际知名学术期刊上。这些期刊具有较高的学术影响力和权威性，能够体现作者的学术水平和能力。

4、高职院校教师职称 助教阶段，不需发表论文。讲师阶段，要求发表至少1篇本专业学术论文，作为第一作者或通讯作者。副教授阶段，需在核心期刊或SCI、SSCI、EI期刊上发表3篇以上论文，至少1篇作为第一作者或通讯作者。

5、评职级别：不同级别的职称对ei期刊的加分标准也是不一样的，比如：评中级职称在ei期刊上发表论文，算是高水准论文，获得的加分会比较多；但是，到了评正高级职称的时候，一般更认可sci期刊论文，在ei期刊上发表论文所获得的加分就没有那么多。