本文目录一览:
我管理销售团队有这样几点体会:一是要求业务员都成为“舵手”、“医生”,“舵手”能够把握全局,而“医生”能在最短的时间内找出市场病症,并对症下药。二是把爱心给业务员,真诚地关心他们。给他们灌输技能,做好他们的老师,让他们佩服比让他们害怕更重要。
管理销售团队,我有几点体会:一是要求业务员具备全局观和解决问题的能力;二是真诚关心员工,展现爱心;三是传授技能,做他们的良师;四是鼓励自信、自尊和热情,面对挑战时充满希望。这些方法赢得了团队的尊重,并取得了成效。
摘要:古人云:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。
试论高校教学团队建设工作探析论文 篇1 论文摘要: 加强本科教学团队建设,建立有效的教师团队合作机制,有利于推动高校教学内容和方法的改革与研究,促进教学经验的交流,开发更为丰富的教学资源,加强青年教师培养,是当前高等教育改革的重要课题之一。
论文摘要:教学工作是高校的中心工作,教学管理工作历来是高校管理中很重要的一环,每所高校都非常重视。但很多高校重视教学工作的管理,忽视从事管理工作的人;重视制度建设,忽视人的建设。拟从目前高校教学管理队伍存在的主要问题谈起,谈谈高校教学管理人员应具备的素质以及如何加强队伍建设的几点思考。