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自考本科论文撰写主要是确立题目、确定成人自考专升本论文立意等。成人自考专升本论文的基本格式一般是由标题、简要、正文、参考文献等四方面内容构成,最后有需要的还应该缀上参考文献。
一般情况下,自考本科毕业论文字数要求一般在5000-8000字之间,查重率30%。写论文不难,只要格式正确,选题和专业切题,不涉嫌抄袭,一般情况下都比较容易通过。想要完成一篇看起来还不错的论文,切记:字字推敲,咬文嚼字。
优秀:选题有较强的理论与现实意义,问题明确,论文具有创新性,结构合理,逻辑严密,论证充分,条理清晰,表述准确,文字流畅,格式正确。有无创新性是衡量论文能否优秀的基本标准。创新可以包括理论观点的创新、研究方法的创新和研究角度的创新等。
自考本科毕业论文这么写:拟定论文题目 自考本科论文题目是毕业论文中心思想或研究重点的高度概括。确定自考本科论文题目要注意:从规范性来看,作为自考本科毕业论文,题目不能出现“浅析”“试论”之类不确定的字眼,而要用“分析”“研究”等比较学术化的字眼。
关于自考本科毕业论文标准格式,正文要符合一般学术论文的写作规范 ,毕业论文字数不得少于3000字。论文应文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,论证完整、严密,有独立的观点和见解。
行文条理清楚、重点突出,语言准确、简练、流畅,字迹工整。非外语专业本科毕业生毕业论文正文以6千字左右为宜。外语专业本科毕业生论文应用外语撰写,正文不少于16000个字符。论文要求用A4纸张、宋体小4号字、单面打印,并将纸质材料装订成册。
论文格式规范,由封面、目录、正文三部分构成,包括中文题名、中文摘要、中文关键词、英文题目、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献。装订顺序为封面、目录、题名、摘要、关键词、正文、参考文献,如有附录,则置于参考文献之后。所有毕业论文需使用A4纸张电脑打印,单面使用,背面不得书写或绘制内容。
正文:要求论点明确、结构合理、条理清楚、内容完整、资料详实并与论点相结合,同时要做到文字通顺,引文规范。论文正文字数在3000字左右。参考文献格式 著作:作者、书名、出版地、出版社、出版时间、起止页码。论文:作者、论文篇名、刊名、年、卷(期)、起止页码。
一般来说,自考本科毕业论文正文内容字数一般不少于5000字,非外语专业本科毕业生毕业论文正文以6000字左右为宜,外语专业本科毕业生论文应用外语撰写,正文不少于16000个字符。论文的格式也需要符合规范要求,包括论文题目、摘要、关键词、正文、参考文献等部分。
自考本科论文要求不是很高,比一般的本科要求低,只要认真写,基本都可以过去,拿到及格不成问题。凡按专业考试计划取得本科规定的全部课程(含笔试及课程实践考核)合格成绩的考生,可在规定的时间申请自考毕业。
1、结合工作实际拟定论文题 50、XX企业风险管理策略研究 5XX企业生产运作战略分析 5XX企业的流程分析和改善 5XX企业的选址规划分析 5XX企业的库存管理策略研究 5中小型企业信息化实施策略探讨 5激励理论在企业中的有效运用(案例研究)。5营销伦理研究,(案例研究)。
2、商务管理自考本科考试科目:马克思主义基本原理概论,市场与市场营销,商务沟通方法与技能,企业组织与经营环境,会计原理与实务,战略管理与伦理,国际商务与国际营销,管理学与人力资源管理,商务运营管理,商务管理综合应用,商务管理毕业论文,英语(二),消费经济学,企业会计学,广告学(一)。
3、该专业必考的科目有15门左右,分别有马克思主义基本原理概论、市场与市场营销、商务沟通方法与技能、企业组织与经营环境、会计原理与实务、战略管理与伦理、国际商务与国际营销、管理学与人力资源管理、商务运营管理、商务管理综合应用、毕业论文、英语(二)、消费经济学、企业会计学、广告学(一)等。
1、写论文,“间架”第一。“纲”即总论点;“目”即分论点。大、小“论点”都张开了,“间架”即成;然后,顺“理”(论点)而论(分析、论证),自然成“章”(段或部分)。刘勰说:“论如斫薪,贵能破理。”斫薪是劈柴,破“理”是顺着事物内在纹理去劈,这说得是很对的。
2、选题 确定论文题目是论文写作的首要步骤,它决定了研究的主攻方向。选题时应注意以下几点: 论题应适中,避免“题目大而全”,力求“小题大做”。 研究角度应新颖,寻找新问题,或从不同角度重新审视已有问题,以得出独到见解。
3、明确论文框架:自考毕业论文通常包括绪论、正文(引言、本论、结论)和参考文献等部分。制定写作计划:根据论文框架和收集到的资料,制定详细的写作计划,包括各部分的内容和篇幅安排。撰写论文阶段 撰写绪论:在绪论部分,应明确研究背景、目的和意义,提出问题,概述研究内容,明确中心论点等。
4、一般来说,自考本科毕业论文包括以下几个部分:标题、目录、摘要、关键词、绪论、正文、参考文献、致谢。正文部分是论文的主体和核心,应围绕论点展开充分的论证和分析。参考文献是论文的重要组成部分,应列出所有引用的文献,并按照规范的格式进行编排。
5、正文主体:论文主体。结语:论文结论要明确、精炼、完整、准确,突出自己的创造性成果或新见解。应严格区分本人研究成果与他人科研成果的界限。
1、现代企业经营环境的重大变化和战略管理的广泛推行,对企业财务管理所依据的理论与方法提出了新的要求与挑战。传统的财务管理理论与方法已不能适应当今企业战略管理的需要,因此,必须以战略管理的思想方法为指导,对企业财务管理的理论与方法进行完善和提高,将之推进到财务战略管理的新阶段。
2、企业人力资本投资风险的生成机制 (一)投资对象不确定性 企业人力资本投资的对象是企业员工,而人力资本是附着在员工身上的、表现为其具有的一种生产能力,它的作用要通过员工的未来活动来实现,实现的效能如何则会受到各种影响人的行为的因素的影响。
3、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。