本文目录一览：

• 1、物业管理论文有什么参考文献?
• 2、物业管理论文
• 3、小区物业管理的目录
• 4、有关物业管理论文
• 5、规范化管理

物业管理论文有什么参考文献?

1、物业管理论文范文一：物业管理模式创新思考 【摘要】随着社会经济的快速发展和城镇化进程的加快，物业管理业在我国迅速发展，并日益成为一种不可忽视的社会管理和综合治理力量。

2、社区文化有着浓郁的企业化色彩，社区管理者主观推动，企业在社区文化建设中扮演着重要的角色。在物业管理对小区实施一体化管理之后，物业管理企业成了社区文化的组织者、创造者与传播者；社区文化建设有潜在的功利性。物业管理企业藉此推动物业管理，节约劳动成本，提高工作效率。

3、在物业管理问题的研究领域，学者们提出了多种观点和理论。例如，罗伯特·D·考特和托马斯·S·尤伦在其著作《法和经济学》中探讨了法律与经济之间的关系，强调了法律制度对于有效资源配置的重要性。这一理论框架在物业管理中同样适用，尤其是在探讨业主与物业管理公司之间的权利义务关系时。

4、全国性物业管理法规《物业管理条例》的颁布实施，彻底打破了过去物业管理由行政指派或谁开发谁管理的格局，使业主或业主委员会有了选择物业管理公司的自主权。物业管理的市场化，使得物业管理公司之间的竞争空前激烈。

5、物业管理是指物业管理企业接受业主、业主委员会或者其他组织的委托，对物业进行维护、修缮、管理，对物业区域内的公共秩序、交通、消防、环境卫生、绿化等事项提供协助管理、服务的有偿活动。下面是我为大家整理的浅谈物业管理论文，供大家参考。

物业管理论文

1、有关物业管理论文范文一：物业管理服务的重要性研究 摘要：对于企业的发展来说，只有保证产品的基本质量和相应服务质量才能实现整体企业的有效进步。而在基本的物业管理中，最重要的就是基础的管理质量，物业管理水平提升才能带动整体企业实现战略目标的达成。

2、物业管理论文范文一：物业管理模式创新思考 【摘要】随着社会经济的快速发展和城镇化进程的加快，物业管理业在我国迅速发展，并日益成为一种不可忽视的社会管理和综合治理力量。

3、浅谈物业管理论文 范文 一：城市社区物业管理问题及对策 摘要：随着我国经济实力不断增长，社区物业管理也迅速发展。然而，越来越多的问题突显出来，一定程度上制约了我国物业管理行业的发展，使得我国物业管理行业在市场化日趋成熟的大环境下缺乏一个明确的发展方向，进而难以取得突破性发展。

4、物业档案管理是物业管理的重要组成部分，在经济服务活动中具有重要作用。以下是对物业档案管理论文的整理，以供参考。物业档案管理研究 摘要：本文以规范物业档案管理为重点，通过对金隅集团等企业物业档案管理状况的深入调查，提出了一套物业档案管理方法，系统地阐述了加强物业档案管理的必要性与方法。

5、高校物业管理探讨 学生生活区的管理 学生宿舍是广大学生日常生活、学习、娱乐的主要场所，是学生的家，可以说其管理状况的优劣直接关系到学生的学习环境、人身安全以及身心健康等切身利益。

小区物业管理的目录

清洁卫生管理。包括楼宇内公共楼道在内的公共地方的卫生清洁，垃圾清运以及经常性的保洁； 绿化物日常维护管理。对绿化物进行定期修剪、施肥、更新，保持绿化物生长良好； 治安管理。设专职保安人员坚持每天24小时的巡逻值班，保证住宅小区内的安全； 维护公共蓄水池。

治安管理：包括对房屋建筑及其设备设施的安全管理、产权人和使用人的人身安全、财产安全管理，制定并落实防火防盗等安全措施。车辆交通管理：对小区的主要通道，停放车场地及设施的管理。以上这些就是小区物业的管理范围，时代邻里在小区物业管理方面做得就很不错，并且在业内有着极佳的口碑。

物业管理包含的内容：物业共用部位的维修、养护和管理； 物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理； 3．物业管理区域内的巡视、检查； 物业管理区域内装饰装修管理； 供水、供电、供气、电信等单位在物业管理区域内对相关管线、设施维修养护时进行必要的协调和管理。

有关物业管理论文

有关物业管理论文范文一：物业管理服务的重要性研究 摘要：对于企业的发展来说，只有保证产品的基本质量和相应服务质量才能实现整体企业的有效进步。而在基本的物业管理中，最重要的就是基础的管理质量，物业管理水平提升才能带动整体企业实现战略目标的达成。

究其根本，主要是由于我国房地产行业发展迅速，社区物业管理行业也飞速发展，而与社区物业管理行业发展速度相比我国出台的有关社区物业管理的法律法规难以同步，从而制约其发展。

物业档案管理是物业管理的重要组成部分，在经济服务活动中具有重要作用。以下是对物业档案管理论文的整理，以供参考。物业档案管理研究 摘要：本文以规范物业档案管理为重点，通过对金隅集团等企业物业档案管理状况的深入调查，提出了一套物业档案管理方法，系统地阐述了加强物业档案管理的必要性与方法。

规范化管理

1、规范化管理注重在管理过程中体现人的价值，避免将人仅仅视为机器中的部件。它基于对人的本质特性的准确理解，通过建立一套价值观念体系来引导员工的意志和行动选择。规范化管理的管理标准包括： 决策程序化：确保决策过程有明确的步骤和流程。 考核定量化：使用具体和量化的指标来评估员工的表现。

2、规范化管理则是与泰罗的科学管理相对立的，强调的是在管理的过程中，要充分体现人的价值，而不是把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮，是在对人的本质特性准确把握的基础上，通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。

3、规范化管理强调的是在管理的过程中，要充分体现人的价值，而不是把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮，是在对人的本质特性准确把握的基础上，通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。

4、首先，规范化管理强调系统思考，即从整体角度出发，理解系统内各部分间的联系，以及它们如何相互影响，以实现整体统普遍联系和不断发展变化的目标。同时，它重视相互制衡，确保各部分的权力和责任平衡，以维持和谐有序、中正有矩的环境。其次，员工参与是规范化管理的重要组成部分。