有效管理员工论文题目（管理者的论文题目）
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急求论文我要写一篇8000字的论文,论文题目是“浅谈企业员工的需
1、摘要：随着全球化的市场竞争，企业特别关注员工的激励。激励机制的作用在于吸引优秀人才、开发员工潜能、留住优秀人才以及造就良性的竞争环境。本文将探讨建立人本管理激励机制、知识型员工激励机制以及企业创新人才激励机制。
2、企业是由若干员工构成的，员工满意度直接决定他们的工作积极性水平，从而影响企业的人力资源基本状况。定期的员工满意度调查就象为企业进行定期体检一样，它使公司管理层能够倾听到员工的心声，是公司检查目标的实现情况，了解员工需求，发现管理问题的有效方法。
3、[摘 要] 通过研究中小企业激励机存在的激励机制应用形式化、激励机制的应用缺乏合理的制度支持、照搬照抄大企业的激励模式、激励的“度”不恰当等主要问题，提出了中小企业实现员工有效激励要以人为本、设计合理的薪酬制度、将激励机制人性化、多系统化和制度化等对策。
4、人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。企业的发展离不开人，所以公司的管理首先应该从人入手。而在现代企业的建设和管理中，人才的管理招聘、培养、配置、激励和绩效考核等内容始终是影响公司发展的一个关键环节。
管理学毕业论文题目与选题方向
1、政府职能部门行政职能优化研究(以自己工作所在部门为研究对象，但不能以企业为研究对象。)政府职能部门行政权力结构优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)政府职能部门职能行使方式优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)政府职能部门领导素质结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。
2、在选择工程管理论文写作方向时，应关注项目管理、工程计价管理与控制、合同管理与招投标、工程经济及项目可研、施工技术、房地产开发与经营、物业管理、监理和指导老师在研课题等方向。同时，应结合社会需求与自身能力，选择具有实践价值和学术意义的题目进行研究。
3、工程建设管理方向 毕业生主要从事工程建设项目的全过程管理工作，应基本具备进行工程建设项目可行性研究、一般土木工程设计和施工建设、工程建设项目全过程的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调的能力。
班组员工管理论文范文精选
班组管理论文 范文 篇一 《企业管理中班组建设的作用》 班组是企业生产经营活动的基础环节，是企业制度的执行者，也是 企业 文化 建设的重要阵地，同时还承担着企业所有 规章制度 和工作目标的落实工作。
通过流程的管控我们往往能够发现一些问题是可以改善的，这就要求我们的现场生产和品质管理人员关注细节，充分学习，积累和丰富自己的现场管理经验，为企业产品质量管理的持续进步打下扎实的基础。印刷企业质量管理方面只要坚持坚持不懈地持续改善内部管理，那么一定就会在企业的全面质量管理方面取得突破。
员工生病组织看望、员工生日送去祝福、员工有困难，及时帮助解决。在第一时间把祝福、慰问和关心带给每名员工。三要强调个人价值，发挥每名员工的特长，提高凝聚力。
基层管理论文范文篇一 基层企业管理浅析 [摘要]企业基层管理是企业管理的根基所在，尤其是国有企业的管理，与诸多管理要素在基层发挥有着密不可分的联系。如何继承传统，不断创新，用新思维、新技术去解决企业发展中面临的新问题，是做好企业管理的关键。
第一：管理制度唯一化，俗话说：“没有规矩不成方圆”，上级及班组制订的制度一定要执行下去，不能纸上谈兵，要让每位员工明白谁违反了制度都是唯一的考核标准，而且自己要做到以身作则、公平公正。
组织建设要求首先确立班组长的领导地位，其次，要根据生产六大要素进行组织建设，设立好班组的“两长”、“五大员”。制度建设要求制定出符合班组特点具体的各项规章制度，包括晨会制度、安全文明生产制度、班组经济责任制度、员工奖惩制度、目标绩效考核制度等等。
经济管理类论文题目
1、宏观管理体制研究。人口问题研究。我国产业结构的变动和调整。城乡一体化问题研究。中国经济增长的现状、短期前景及长期趋势。1大力发展知识经济，促进生产力迅速发展。1社会主义市场经济发展研究。
2、我国利用外资质量分析。我国农业补贴效应分析。试析财政政策对我国经济增长的贡献。试析货币政策对我国经济增长的作用。试析外汇市场与我国出口的关系。试析我国房地产市场的发展。拓展：金融学论文选题需要结合实际问题、学科交叉和学术前沿等多个方面进行考虑和筛选。
3、本文收集并整理了经济管理专业最新论文题目50例，以供经济管理领域研究者们参考。这些题目覆盖了从农业、政策、社会经济到教育等多方面的议题，旨在激发研究兴趣，提供研究方向参考。
4、提供一些经济管理专科的毕业论文的题目，供写作参考。 企业全面预算应用研究。
5、其他论文题目： 研究国有资产管理体制的改革与创新。 探讨我国市场信用体系的建设与发展。 分析我国国民信用体系的现状及其完善途径。 研究金融混业经营的模式及在我国的实践。 探讨新型工业化道路对我国经济发展的意义。 分析垄断现象及其对经济的影响。
质量管理体系认证样本
质量管理体系认证涵盖了产品认证和ISO体系认证两大类。 产品认证 产品认证是由第三方机构进行的，用以证明某一产品或服务符合特定标准或技术规范的活动。这类认证分为强制性认证和自愿性认证两种形式。 ISO体系认证 ISO体系认证旨在确认组织是否具备符合ISO 9001等标准和要求的产品能力。
市面上常见的质量管理体系认证有六种：ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 认证、OHSAS18001认证、企业诚信管理体系、SA8000 认证、知识产权“贯标”认证。
ISO 9001质量管理体系认证 CE认证 FDA认证 UL认证 下面详细解释这几种质量认证体系：ISO 9001质量管理体系认证：这是国际标准化组织（ISO）制定的一套质量管理体系标准，旨在帮助企业建立并维护一个有效的质量管理体系。
质量管理体系认证主要涉及ISO9001，以及针对不同行业的特殊认证，如汽车行业IATF1694医疗器械行业ISO1348铁路行业IRIS等。认证过程通常分为两个阶段：文件审核和现场审核。
常见的ISO体系认证主要有以下六种：ISO9001质量管理体系认证 ISO9001标准是一个放之四海皆准的东西，这并不是说9000标准有多少，而是因为9001是一个基础型的标准，是西方质量管理科学的精华，因为生产型的企业适用，服务性行业、中介公司、销售公司等也都适用。因为讲究质量都是共通的。
ISO 9000就是我们常说的质量管理体系认证 标准简介 为了更好地满足顾客及法律法规的要求，增强顾客满意，国际标准化组织(ISO)于1987年发布了ISO9000-ISO9004五项ISO9000系列质量管理标准。后又针对ISO9000族标准应用中的问题，进行了四次修订，发布了1994版、2000版、2008版、2015版ISO9000族标准。