本文目录一览：

• 1、如何创新企业档案管理工作？
• 2、酒店管理毕业论文
• 3、在公司里面写论文离职了能找到工作吗

如何创新企业档案管理工作？

1、因此，档案工作人员亦应创新思路，开拓档案管理的各项功能，并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。\x0d\x0a观念创新，使档案在服务中发挥经济效益\x0d\x0a（一）要管好档案、用好档案，首先要熟悉档案。

2、面对这种状况，档案工作者应当转变观念，积极拥抱变化。例如，可以利用现代信息技术，如数字化、云计算等，提高档案管理的效率和准确性。同时，通过研究市场和社会的需求，了解最前沿的学科发展情况，使档案工作能够更好地适应当前的社会环境。

3、一方面，新招录档案管理工作人员应优先从具有档案专业背景的应聘者中录取。档案管理工作是一门技术性强、专业要求高的艺术，每一项程序都有相应的理论和技术支撑，档案管理工作者只有通过系统的专业学习和长期的管理实践才能掌握这些理论和方法，从而保证档案管理质量，提升档案管理水平。

4、增强责任感，提升管理意识。 不断学习新知识，掌握现代化的管理技能，特别是计算机技术和信息文化。 利用现代化手段，如计算机，对档案进行整理，以提高工作效率和质量。加强教育培训，提高人员素质 档案管理人员的能力和素质直接关系到档案工作的质量。

5、．加强宣传力度，增强企业档案意识。要使企业档案工作进入良性的发展，符合企业发展的需要。首先，要从宣传入手，档案行政管理部门要采取有效措施，通过报纸、电视等媒体，加大对《档案法》和档案工作重要性的宣传力度。

6、档案管理的边缘化风险 随着技术的发展，档案管理的重要性日益被忽视。一些档案管理人员对工作缺乏责任感，导致档案管理工作的宣传和执行不力，企业在档案管理方面存在边缘化风险。依法治档的必要性 档案管理工作必须依法进行，建立和完善档案管理制度，确保档案的收集、保护和利用。

酒店管理毕业论文

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在公司里面写论文离职了能找到工作吗

可以。找不着找得到工作并不取决于上一份的工作内容和离职原因，取决于自己的应试能力和工作能力。

你所担心的问题：辞职后，面试另一家公司时，不要把在这家公司工作的经历写进简历，2012-016在某某公司实习（一般离职原因不用写在简历里，等面试时问起来再说，直接跟面试官说，因论文答辩等原因，导致7月才拿到毕业证，现在刚从学校回来找工作。

第一家公司是个P2P公司，我工作了两个月之后，公司暴雷了，老板跑路了，第二个月的工资没发，这是我的第一份工作。那是2019年二三月份的时候，刚过完年不久，当时还没毕业，论文已经写好，正在盲审中，还没开始答辩。