一个企业文化的论文参考文献（企业文化相关文献）
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寻写毕业论文的参考文献(浅谈建设企业文化对民营企业的重要性)
[摘要] 随着网络时代电子商务大规模发展，带来了一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式的变革电子商务使企业内部资源得到重新整合，为企业带来了降低交易成本、提高效率、缩短生产周期等优势，同时也在企业产生了一种新的价值观，形成了自己独有的企业文化。
范文一企业发展中企业文化的重要性分析 摘要：随着时代的不断变化，企业之间的竞争也逐渐加剧，而企业文化对于企业的发展具有重要的促进作用，它决定着企业未来的发展方向。企业在构建企业文化的过程中，要秉承著以人为本的理念，为企业提出具有创新的发展策略，从而使企业能稳定的发展。
摘要：企业文化是现代企业发展的必要管理理论，企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标，本文从企业文化在企业发展中的作用，以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中，得出了企业文化在企业管理的重要性。
高分找关于企业文化的参考文献!!
1、在撰写关于企业文化的论文时，参考文献的选择至关重要。欧阳新年的文章《企业文化认知与塑造》讨论了企业文化的塑造方法及其对企业发展的促进作用。魏中龙与张慧合作撰写的《企业文化建设、教化与功能实现》则深入探讨了企业文化在实际建设中的应用及其对员工的影响。
2、这种指导思想反映到企业管理中，就成为企业文化。
3、摘要：企业文化是现代企业发展的必要管理理论，企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标，本文从企业文化在企业发展中的作用，以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中，得出了企业文化在企业管理的重要性。
4、以下是我精心准备的财务公司企业文化论文，大家可以参考以下内容哦！ 摘要 财务公司作为定向服务集团的金融机构，无论是从行业共性抑或自身经营发展个性上看，都有着构建基于集团母文化企业文化体系的内部需求。本文将从企业文化的内涵出发，阐述母文化与子文化融合及财务公司企业文化构建的模式与路径。
5、企业文化是企业员工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。
什么是文化凝聚原理
1、文化凝聚原理是指组织文化是一种建立组织成员信仰之上的共同的价值观。组织文化对于组织的人力资源具有重要的凝聚功能和约束功能。现代人力资源开发与组织文化建设息息相关，现在许多大型组织管理都已经发展到一种文化管理的阶段。
2、文化凝聚力是文化的核心力量，它体现在自然凝聚力（包括亲缘、血缘和地理因素）和社会凝聚力（包括经济、政治和精神因素）对社会的维系和推动作用上。文化对社会发展的影响主要是通过其凝聚力来实现的。一个国家的经济、政治、军事、科技和教育等都是外在因素，需要通过人民来管理、操作、生产和促进发展。
3、文化聚力指的是通过文化的力量，凝聚和激发社会各界的活力与创造力。文化聚力具体体现在以下几个方面：文化作为社会黏合剂的功能。文化是一种社会现象，反映了人们的共同价值观、信仰、习惯和传统。这些元素可以凝聚社会共识，通过文化活动和交流，增强社会成员之间的归属感和认同感。
4、文化凝聚力，表现为一个国家或民族的文化对自身成员的吸引力和凝聚力，它让每一个个体感受到归属感，增强内心的凝聚力。文化创新力则强调文化领域内的创新精神和创新能力，推动文化的发展和进步。文化竞争力则是指文化在国际和国内市场的影响力和竞争力，包括文化产品的出口、文化交流和传播等。
5、凝聚是指将分散、松散的物质或个体，通过某种力量或方式形成为一个稳定的整体。在社会文化领域，凝聚不仅是一种物质的聚合，更是一种文化的汇聚。因为文化的交流、共存和互动，才能凝聚出乃至于整个国家乃至世界范围内的凝聚。凝聚在社会实践中有着重要的作用。团结是凝聚的核心本质。
国家级管理文化类期刊发表推荐|《现代企业文化》
1、✨；《现代企业文化》杂志创刊于2001年，由中国中小企业协会主管和主办，专注于企业文化研究，是国内知名的国家级管理文化类期刊。杂志包含多种栏目，如文化论坛、管理纵横、企业战略、品牌文化、政工视点、企业党建、人力资源、员工工程、经济纵横、责任公益等，内容丰富，涵盖了企业文化研究的多个维度。
2、《现代企业文化》杂志 - 国家级综合期刊中华全国总工会主管的《现代企业文化》杂志，以其广泛的发行范围和企业高层管理人群的精准定位，成为论文发表的热门之选。自2001年创刊以来，它凭借国内统一刊号CN11-5637/G0和国际标准刊号ISSN1674-1145，成为传播企业文化、提升企业管理水平的理想平台。
3、以下是一些关于企业文化的经典书籍推荐：《西方企业文化》：简介：该书由阿伦和特伦斯创作于1981年，出版后迅速成为最畅销的管理学著作之一，并被评选为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一。
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