系统管理理论参考文献（管理系统的参考文献）
本文目录一览：
求几个工资管理系统的参考文献!急!!谢谢!
企业人力资源管理之薪酬管理问题分析 摘要：薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，制定公平、公开、公正的薪酬制度。
工资管理系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资。工资核算是工资管理的重要内容，工资核算包括工资结算与工资分配两个方面。
薪酬管理论文范文一：中小企业薪酬管理及策略 摘要：进一步探索中小型企业薪酬管理的科学方法，具有深刻的现实意义。
内部控制管理论文参考文献
最新内部控制研究结果表明，内部控制与风险管理愈发趋向目标一致，某些内容也有较大重合，COSO也于2001年起着手进行风险管理研究，从最初的将风险评估作为一个要素纳入内部控制整体框架中到目前的着手进行风险管理研究，足可以看出内部控制与风险管理的趋同性和风险这一因素在内部控制中的作用和地位越来越重要。
张宗强和杨素华在《对管理会计在国有大中型企业应用的思考》中，分析了管理会计在国有大中型企业中的应用情况。他们认为，管理会计的应用能够提高企业的管理水平，为企业创造更大的经济效益。雷虹的《企业内部控制失效的表现成因与对策》探讨了企业内部控制失效的表现和原因，提出了相应的改进措施。
首先，打开中国知网（CNKI）或其他学术数据库，如万方数据、ilib2等。输入关键词，如“企业会计内部控制”，系统将自动搜索相关文献。建议选择近5年内的文献，并确保内容涵盖不同方向，以保证信息的全面性和时效性。复制文献格式，确保引用正确。
关于内部控制的参考文献 百度学术可以找到参考文献，输入关键词，在输入年份，就能找到相对应的参考文献。如果不知道参考文献格式要求，可以百度搜，参考文献自动生成器。直接按著填就出来了。论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。 目录：目录是论文中主要段落的简表。
梁继先在2005年的文章中探讨了中小企业如何加强财务管理，指出企业应重视财务规划，建立健全的财务管理体系，以提高财务管理的效率。李冬梅和张树森分别在2005年和2008年的文章中，针对中小企业财务管理中存在的问题提出了具体对策，如加强内部控制、提高财务透明度等。
段琦在2008年的《浅析内部审计风险的成因及解决途径》中，从多个角度探讨了内部审计风险的成因及其解决途径。她指出，内部审计风险不仅来源于外部环境的变化，还与企业内部管理机制的不完善密切相关。文章建议，企业应建立健全内部审计机制，强化风险意识，并采取有效的风险控制措施。
五环安全系统论目录