本文目录一览:
1、现代人力资源管理系列教材·薪酬与福利管理的目录概览如下:章节一:薪酬与福利管理概述 通过案例导入探讨薪酬与福利的基本概念。解析薪酬的相关概念及其功能。阐述薪酬管理的概念、内容及目标。探讨薪酬及福利管理与其他人力资源管理职能的关联。章节二:工资、福利和薪酬理论 深入讨论工资、福利与薪酬的理论基础。
2、现代薪酬管理目录第一章: 薪酬与薪酬管理基础 1 薪酬的本质与构成 薪酬的本质在于其对员工工作价值的承认和激励作用,主要由基本工资、奖金、福利和股票期权等构成。这些组成部分共同影响员工的经济利益和工作满意度。2 薪酬管理概述 薪酬管理涉及设定、调整和实施薪酬策略,遵循公平、竞争力和激励原则。
3、