公文研究论文（公文写作研究）
本文目录一览：
文秘专业论文范文
文秘专业论文 范文 一：文秘行政管理能力培养 摘要： 对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的，不仅对于企业目前的生产经营有所影响，对于企业未来的发展也有着一定的影响，企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。
大专文秘专业毕业论文范文篇1 当代文秘工作探究 当前，随着改革开放的不断深入和社会经济的快速发展，文秘工作也面临许多新情况、新特点、新问题，文秘工作者自身必须不断改革创新，与时俱进，开拓进取，才能适应新形势的需要。现代文秘岗位是一项综合性工作岗位，对从事文秘工作的人员素质要求愈来愈高。
文秘专业毕业论文范文一：网络文化下高职文秘专业人文素养培养 [摘要]虽然高职院校已经意识到了提高文秘大学生人文素养的重要性，但是受专业教学理念、教学机制、课时分配等诸多因素局限往往难以有举措来应对。网络文化无疑是一个很好的载体，通过网络文化这一途径可以提高高职文秘大学生的人文素养。
【公文写作】策论文小标题的拟定分类(笔记)
1、常见小标题类型：【平铺直叙型】一是加强制度建设。二是抓好分工协作。三是严格责任落实。【引经据典型】始终保持“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的政治定力。不断增强“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民意识。切实增强“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的责任担当。
2、真题研究 收集历年遴选真题，包括中央遴选和地方遴选真题。分析真题的题型特点、命题规律和考点分布。例如，观察案例分析题是侧重于政策执行问题还是公共服务问题，公文写作题是要求写法定公文还是事务性文书。
3、年中央遴选B类题目：区讯防指挥部拟定了《汛期值班制度》初稿，需要进一步完善后下发至各成员单位，请你指出该制度中存在的不当之处，并提出修改意见。(二)A类。
4、笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。
5、遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。公务员遴选还会考察公文写作能力。
应用文体有哪些
1、应用文体主要包括以下几类：公文：定义：主要指以党政机关、社会团体、企事业单位的名义发出的，表达自己法定意愿、联系与处理公务、记载与传递信息的文件类应用文。特点：具有正式的格式和法律效力。
2、应用文体有很多种，主要包括以下几类：行政公文类文体 这是最常见的应用文体之一，是指在行政机构、企事业单位等日常工作中，处理公务事务所使用的特定文体。如：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告等。这类文体要求格式规范，语言严谨，内容明确具体。
3、应用文是日常生活或工作中经常用的文体，包括书信、计划、报告、合同、总结、说明书、申请书、证明书、便条、条据（借条、领条、收条）、通知、启事等等。应用文体可分为四大类：记写事实类、阐述观点类、解说知识类、经办事务类。这四类缺一不可。
4、政府公文主要应用文体13种：如命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。 新旧公文制作的区别：党政机关公文处理工作条例是全新的首次统一党政机关公文处理规范标准。
论文与公文
1、帮助如下：①公文写作是当今时代和社会形势发展的迫切需要。任何一个机关和企业都离不开公文写作（如通知、会议纪要、函、简报、演讲稿等），只是公文写作在机关或者企业的重要性有所不同而已。②学习公文写作是每一位从事管理工作的人员更好地履行岗位职责、提高自身写作水平的重要途径。
2、科研工作中的排版需求是必不可少的技能，特别是撰写论文、标书和报告时。然而，掌握Word的排版技巧并非易事。然而，今天要推荐一个极其实用的Word插件——小恐龙公文排版助手，它以其小巧的体积（仅2M）和强大的功能，极大地简化了工作流程。
3、大公文和大作文的区别：篇幅要求不同，小公文题一般，300-600字的篇幅，不超过800字；而大公文一般要求1000字左右，至少800字！其实质是披着见公文题外衣的大作文，根本就不是普通意义上的公文题。
公务员申论写作建议:写议论文怎么使用论证方法
1、）类比法 运用某个材料的引申义，通过类比，来论证文章的观点。2）对比法 用正面的或正确的观点同反面的材料或观点进行对比，作者肯定什么，否定什么，就能得到直露显豁的表现。
2、举例论证：这种方法通过引述具体的事例来支持论点。它能够使论点更加具体、有说服力。在使用归纳推理时，作者从个别案例出发，逐渐推广到一般性结论。 引证法：此法通过引用知名人士的名言、古代文学中的佳句、反映客观规律的俗语或谚语来证实观点的正确性。
3、）概念 通过分析问题、现象造成的积极或消极影响来论证分论点。2）影响的来源 一方面是材料中直接的影响，另外一个方面是通过主体分析法找影响。主体分析法是找影响围绕主要问题，思考对涉及的主体的影响。一般主体分为个人、 社会、政府、企业。
4、公务员考试申论写作分论点论证方法：①正反论证：分论点+正面举例+意义+反而举例+危害+对策(或结论)②道理论证：分论点+原理效应+举例+影响分析+结论。③举例论证：分论点+举例+影响分析(或原因分析)+对策。每一个分论点段落的论据都要围绕这个分论点，和其它分论点无关，要避免段落交叉。
5、理证法：分论点句子+过渡句+讲道理+得出结论 书写过程中需注意，举例子仅是一种论证手段，而分析和讲道理才是议论文的核心本质，因此关注重心应在分析和论证部分。例证法 举例子论证是一般性论证方法，能够保证文章的说服力和论证力。
6、公务员考试申论文章写作，议论文的论证方法，比如：例证法 即事例论证，是用令人信服的典型事例来证明自己论点正确的一种方法。引证法 即道理论证，通过引用名人名言、古诗文名句、反映科学规律的俗语谚语警句等证明自己观点正确可信。喻证法 用设喻来论证论点。
调研报告公文格式是怎样的?
调研报告公文格式主要包括四部分：标题、开头、正文和结尾。标题通常采用主标题与副标题结合的方式，简洁概述研究内容，并需标注作者、日期及主送单位。开头阐述选题原因与研究目的。正文是报告主体，要求简明扼要、条理清晰且事实依据充分。结尾则对整个调研进行总结，得出结论。
调研报告的格式主要包括以下部分：标题 公文式标题：由事由和文种构成，例如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》。 一般文章式标题：直接揭示调研报告的中心内容，如《本市老年人各有所好》。 提问式标题：通过提问形式吸引读者，如《“人情债”何时了》。
作为公文，建议用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。正文一般分为前言、主体和结尾三部分。