参考文献培训相关理论（文献参考法的作用）
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教育专业论文参考文献
学前教育专业论文参考文献1 《幼儿园教育》，李季湄、肖湘宁，北京师范大学出版社，1995年版。《教师与儿童发展》，庞丽娟，北京师范大学出版社，2001年版。
参考文献在科研过程中的重要性日益凸显，同时在学术期刊评价中的作用也越发受到重视。以下是一份精心整理的教育学论文参考文献列表，内容丰富多彩，欢迎阅读： 南京师范大学教育系编：《教育学》，人民教育出版社，1984年版。 王道俊、王汉澜主编：《教育学》(新编本)，人民教育出版社，1989年版。
劳动教育论文参考文献如下：【期刊论文】关于我国"；劳动教育"；基本问题的研究述评——以30篇CSSCI类期刊文献和32篇硕士学位论文为研究线索。期刊：《渤海大学学报（哲学社会科学版）》 | 2021 年第 002 期。【期刊论文】1991-2010年我国农村剩余劳动力转移研究论文的定量分析。
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英语教育类毕业论文参考文献2017 导语：随着全球化的发展，随着教育的快速发展，英语成为运用最广泛的语言。
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1、企业员工培训论文范文一：高校辅导员核心能力培训思考 摘要：文章分析了辅导员职业应具备的核心能力，即有学习能力、情感能力、管理能力，并探讨了提高辅导员职业核心能力的培训方式，以提升辅导员队伍的职业化、专业化。
2、也就是说，教育培训一方面是要提高员工技能、技术以及改善工作的态度，进而提高工作效率；另一方面则以提高人才素质，得到所需要的人才为目标，而最终目的则是要维持企业的不断发展。
3、新员工入职培训是企业为新进员工所专门设计并实施的培训，它在为企业塑造合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得竞争优势等方面有着十分重要和独特的作用。
4、上级主管部门重点抓各级各类重点人才的培训，一般员工的日常培训由各直管部门负责。上级主管部门培训的重点和内容包括如下几点：是对决策领导人才的培训。培训宗旨是提高其政治素质和现代企业管理水平，增强其驾驭全局、掌舵导航和科学判断形势、应对复杂局面制定科学决策的能力。是专业技术人才的培训。
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