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1、在撰写关于企业文化的论文时,参考文献的选择至关重要。欧阳新年的文章《企业文化认知与塑造》讨论了企业文化的塑造方法及其对企业发展的促进作用。魏中龙与张慧合作撰写的《企业文化建设、教化与功能实现》则深入探讨了企业文化在实际建设中的应用及其对员工的影响。
2、这种指导思想反映到企业管理中,就成为企业文化。
3、摘要:企业文化是现代企业发展的必要管理理论,企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标,本文从企业文化在企业发展中的作用,以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中,得出了企业文化在企业管理的重要性。
1、这种指导思想反映到企业管理中,就成为企业文化。
2、随着生物技术的发展,有目的人工制得的生物原料成为当前生物制药原料的主要来源。国内优秀的生物制药生产企业愈来愈重视对行业市场的研究,生物制药论文有什么参考文献?接下来小编带大家了解一下。
3、摘要:企业文化是现代企业发展的必要管理理论,企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标,本文从企业文化在企业发展中的作用,以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中,得出了企业文化在企业管理的重要性。
综上所述,企业文化建设的内涵涉及企业文化的普遍性与交融性、硬管理与软约束的有机统观念与行为的统一以及多层次性与系统性这四个要点。
企业文化是普遍存在的,无论何地何时的企业,都有其独特的企业文化。企业文化与社会文化相互融合、相互影响,共同促进组织的发展。 企业文化是一种综合性的个体文化,它融合了“硬管理”和“软约束”。
企业文化建设,是新世纪企业生存和发展的内在需要。 建设企业文化,充分发挥人的作用,是当今世界企业发展的一种趋势,是经营企业的新思想、新观念。调动和科学组织广大职工的积性、智慧和创造力,是现代化管理的高层次选择。 建设企业文化,增强企业的凝聚力和在市场上的竞争力,使企业生存和发展的根本战略。
品牌形象:企业文化建设同样涉及品牌形象的建设。企业塑造的品牌形象是一种重要资产,需要长期努力和维护。企业应通过广告、形象宣传、产品质量等多个方面来塑造和维护品牌形象。综上所述,企业文化建设的内涵涉及价值观、组织氛围、职业道德和品牌形象的建设。
公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素:“L”:leadership(“领导”)是第一要素,总公司领导班子要与时俱进,站在时代的前列,实现“现代化”。企业文化,就其本质来说,是人的文化。从一定意义上来说,是企业家的文化,是企业经营者的文化,是企业领导人的文化。