企业的成功需要好的管理。管理是一门学问。很多人工作多年后选择读MBA。MBA是工商管理硕士。他们学习管理知识。他们提升自己的能力。毕业前每个学生要写论文。论文是一个大任务。写论文很难。这篇内容说说MBA论文的事。

论文要选一个题目。题目很重要。题目不能太大。题目不能太小。题目要能研究。学生平时工作会遇到问题。这些问题可以成为题目。比如公司员工流失。为什么员工会离开？怎么让员工留下来？这就是一个好题目。题目要实际。题目要有用。研究结果要能帮助公司。

选好题目后要查资料。资料从哪里来？书上有资料。杂志上有资料。网络上也有资料。资料有很多种。有的资料说这个问题。有的资料说那个问题。学生要多看资料。看了资料才知道别人研究过什么。看了资料才知道自己可以研究什么。资料要看新的。旧资料可能没用。资料要看真的。假资料会害人。

看完资料要想自己的想法。论文不能只抄别人的话。论文要有自己的观点。学生要思考。我的工作有什么问题？我看到的资料有什么联系？我可以提出什么办法？想法要清楚。想法要合理。想法要能证明。

然后要设计研究的方法。怎么研究这个问题？可以问人。可以做调查。可以看公司的数据。问人就是访谈。找几个员工谈谈。找几个领导谈谈。听听他们说什么。调查就是发问卷。问卷上写一些问题。很多人来回答。回答收起来看看大家怎么想。看数据就是分析数字。公司每月走了多少人？这些人是哪些部门的？这些数字能说明问题。

研究开始了。按照设计的方法去做。去问人。去发问卷。去收集数字。这些事情要花时间。可能很顺利。可能不顺利。有人不愿意回答问卷。数字可能找不到。要想办法克服困难。研究要真实。不能编造答案。不能修改数字。真的研究才有用。

研究做完后有很多信息。访谈的记录。问卷的结果。公司的数字。这些信息是乱的。要整理它们。把相同的意思放在一起。把数字算一算。算算百分比。算算平均数。看看大多数人的想法。看看数字的变化。整理后信息就清楚了。能看到情况是什么样的。能看到问题在哪里。

接着要分析这些信息。为什么会有这种情况？原因是什么？原因可能有一个。原因可能有多个。员工离开是因为工资低吗？是因为领导不好吗？是因为工作太累吗？要把原因找出来。分析要深入。不能只看表面。分析要有根据。根据就是得到的信息。

根据分析的结果提出建议。建议要给公司。建议要具体。不能只说“公司要改善管理”。要说明白怎么改善。比如“提高工资百分之十”。比如“领导每月和员工谈一次话”。建议要可行。公司能做到的建议才好。建议要有用。做了这些事问题应该会好转。

论文要写下来。论文有固定的样子。开头写题目是什么。为什么选这个题目。这个题目有什么意义。然后写别人研究过什么。他们的看法有哪些。接着写自己怎么研究的。研究了谁。问了什么问题。发了多少问卷。看了什么数据。再写研究发现了什么。看到了什么情况。找到了什么原因。最后写应该怎么办。提出几条建议。

写的时候字要通顺。话要说明白。一段话讲一个意思。不要写很长很长的句子。用简单的词语。用常见的词语。不要用难懂的词。不要用漂亮的空话。写清楚事实。写清楚想法。标点符号要用对。格式要整齐。

论文写完后要修改。多看几遍。看看有没有错字。看看句子通不通。看看意思连不连贯。有没有漏掉重要内容。有没有多余的话。可以请同学看看。可以请老师看看。他们能提出意见。根据意见再改。改一次会好一点。多改几次就更好了。

论文要交给学校。学校有要求。多少字。什么格式。打印出来。装订好。按时交上去。学校会安排老师评审。评审老师看论文。他们会判断论文好不好。他们可能问问题。学生要准备回答。回答要清楚。说明自己的研究。通过评审就能毕业。

写论文是一个学习过程。学生把工作的经验总结出来。学生用学到的知识分析问题。学生练习研究和思考。学生练习写作和表达。这对学生有好处。对学生以后的工作有好处。论文研究的问题可能帮助公司。可能帮助其他有同样问题的公司。这是一件有意义的事。

写论文需要时间。需要耐心。需要认真。不要着急。一步一步做。早点开始。每天做一点。遇到困难想办法。多问老师。多查资料。坚持到底就能完成。每个MBA学生都能写好论文。