绩效管理论文及参考文献（绩效管理研究论文）
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政府绩效管理概论目录
1、公共管理学科系列教材的《公共预算管理》目录概述如下：第1章 概论 1 预算系统的构成要素，包括预算过程、制度、文件，以及时间跨度、分类系统和预算方法，以及会计与报告的关联和预算参与者的作用。2 预算的功能与作用，阐述其在管理中的功能和对公共利益的影响，以及好的预算管理的标准。
2、行政管理自学考试的科目包括： 行政管理学概论 政治经济学 中国政府与政治 行政法与行政诉讼法 公共政策分析与实践 人力资源管理与开发 社会管理与社会组织 政府绩效管理 领导科学概论等。
3、[公式]《00321 中国文化概论》可顶替《14655 政府绩效管理》，《00034 社会学概论》可顶替《01680 城市管理学》，《00316 西方政治制度》可顶替《13709 国际政治学概论》。[公式]《04863 社区治理》和《03954 现代公文写作》为新计划新增课程。未按新计划注册的考生无需考这两门。
4、第八章则讨论了政策执行与绩效管理的关联，探讨如何构建有效的政策执行。政策评估篇：第十章开始，政策评估概论为读者提供了全面的视角。第十一至第十六章详细讲解了评估的类型、策略，以及定性和定量方法的应用，如指标法。
5、面对突发事件，服务型政府的危机管理能力同样重要，第九章对此进行了深入研究，探讨了危机应对策略和机制。第十章重点关注服务质量管理，如何通过科学的评估和改进，确保公众获得满意的服务体验。
6、主要专业课程与实习实训 专业基础课程：经济学原理、会计基础、财政学基础、政府采购管理概论、经济法基础、政府预算与绩效管理、大数据技术应用基础。
现写论文开题报告,急需国外研究文献做参考文献关于员工满意度与工作绩...
1、员工满意度研究开题报告 研究背景与意义 在企业发展中，员工满意度影响工作效率与人才留存。深入探究员工满意度，能为企业优化管理、提升效益提供依据，极具现实价值。研究目标与内容 旨在构建全面的员工满意度评估体系，从工作环境、职业发展等多维度剖析现状与影响因素。
2、[6]〔美〕马克斯·迈斯玛著刘国平齐艳华卓维维卓小芬杜芳金慧莉吴小 婷译。激励员工。
3、引言 美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户，“员工”是企业的内部客户，只有兼顾内外，不顾此失彼，企业才能获得最终的成功。
4、然后经过专家组来判别是都论文的研究工作具有可行性。论文开题报告怎么写？下面我为大家收集整理了有关论文开题报告范文，供大家参考。 篇一：企业文化论文开题报告 一：论企业文化建设开题报告 课题来源： 根据自己所学的专业知识以及在导师的指导下定此题目。
5、朋友们，咱们就直接进入正题，聊聊怎么撰写工商管理开题报告。你得明确一个研究方向，这可是整篇报告的灵魂，你可以从日常生活中观察到的企业管理现象入手，比如“为什么有些公司员工满意度高，而有些公司却不行？”。
6、它可以通过员工绩效考核、适岗性评估、员工满意度调查、流失率等综合指标反映。 二引进环境会计管理理念。
求参考文献,在线等.
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