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初级政工师:学历及工作年限:本科毕业需从事政工工作满1年;大专毕业需从事政工工作满3年或取得员级资格满2年;中专、高中毕业需从事政工工作满7年或取得员级资格满3年。教育培训:每年参加政工类继续教育学习培训,总学时不少于72学时,成绩合格。
学历及工作年限:本科毕业需从事政工工作满1年;大专毕业初次认定需从事政工工作满3年或取得员级资格满2年;中专、高中毕业初次认定需从事政工工作满7年或取得员级资格满3年。 教育培训:从事政工工作以来或取得员级资格以来,坚持参加政工类继续教育学习培训,每年总学时不少于72学时,成绩合格。
政工师相当于工程师,属于中级职称。政工师职称在满足一定的条件下是可以申报评定的,不用参加考试的。
高级政工师是企事业单位中从事思想政治工作的专业人员的最高级别。晋升至高级政工师,需具备高超的政治理论素养,主持单位思想政治工作和课题研究,并公开发表高水平论文或著作。高级政工师职称评审涵盖学历、资历、外语、计算机、继续教育、专业技能、论文著作等多个方面。
国家电网政工师中级职称论文要求,旨在通过发表论文来评估申报者学术水平和写作能力。论文通常要求在普刊上发表1-3篇,每篇不少于3000字。为确保论文质量,推荐字数至少达到3000字,避免因字数不足影响评审结果。若具体要求未提及字数,建议保持在3000字以上,以防被多数科研机构和评审单位忽视。
国家电网公司评审的职称,不仅中级职称没用,而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。
政工师工作总结 篇一 本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。
现任河北省电力研究院的副总政工师,并身兼团委书记职务。他的职业生涯中,多次获得殊荣,如1992年被评为华北电业管理局优秀青年工程师,2000-2001年间是华北电力技术院的技术专家,并荣获第五届华北电力技术院战略管理与人力资源专业一级管理专家称号。
但“具有高级职称退休科技人员”是指退休前经国家或地方高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及原劳动部门以及人社部门批准的高级技师。并不包括“国家电网公司”高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称人员。
1、《黑河学刊》是由黑龙江省黑河市社会科学界联合会主管,主办的学术期刊。该刊征稿主要涉及理论探索、沿边论坛、三农平台、经济发展、研究管理、科学哲学论坛、政史研究、人文社会、法学研究、教育研究、文化纵横、档案图书等多个栏目。
2、《党史博采》:由中共河北省委党史研究室主管和主办的期刊,主要刊载中国共产党相关主题。期刊内容涵盖了伟人春秋、台前幕后、将帅风采、岁月回眸、史海观澜、史林折枝、博采之窗、燕赵摭英、历史沉思、军史钩沉、读史札记等栏目。评职称发表论文时,可关注期刊杂志的投稿指南,以确保论文符合要求。
3、初级政工师申报要求: 学历及工作年限:本科毕业需从事政工工作满1年;大专毕业初次认定需从事政工工作满3年或取得员级资格满2年;中专、高中毕业初次认定需从事政工工作满7年或取得员级资格满3年。
政工师相当于工程师,属于中级职称。政工师职称在满足一定的条件下是可以申报评定的,不用参加考试的。
综上所述,政工师是中级职称,其考试的难易程度因个人情况而异。但只要考生具备相应的条件和付出足够的努力,通过考试并不是一件特别困难的事情。
政工师和经济师虽然同为中级职称,但它们的考试方式和要求有所不同。政工师考试相对较为轻松,采取开卷形式,但由于名额有限且需要单位批准,竞争较为激烈。经济师则是全国统考,采用标准化试题,难度相对较高。报考条件包括一定的工龄和学历,通过后还需通过职称计算机和可能的职称英语考试。
政工师在职称体系中属于中级职称类别。在事业单位中,通常情况下并不会有专门评定政工师职称的机制。然而,由于一些员工的学历水平可能较为基础,难以通过其他途径获得相应的职称评定,因此在某些情况下,政工师职称便成为了他们的一种选择。在事业单位中,评定职称通常遵循一定的标准和程序。
政工师是一种中级职称,性质类似于工程师,主要针对在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业等各类企事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。不需要通过考试,而是根据一定的条件进行申报评定。
高级政工师职称评定条件有:具有政治和工作经验:高级政工师应这个具有良好的政治素质和综合素质,5年以上的政治工作经验,熟悉政治、经济和军事法等方面的知识并具有一定的理论水平。具有专业技术能力:高级政工师应这个具有较高的教育背景和卓越的专业技术能力。
职称评定条件: 学历背景:申报者需具备与从事政工工作相适应的学历背景,通常为政治、行政管理、社会工作等相关专业的大专及以上学历。 工作经历:申报者应在企事业单位的政工岗位上工作,积累足够的工作经验,如具备一定的组织、协调和管理能力。
申报:参评者需按照相关规定和要求,提交申报材料,包括个人简历、业绩成果、学术论文等。 初审:由所在单位或部门对申报材料进行初步审核,确认其真实性和完整性。 复审:由上级主管部门或评审委员会对初审合格的申报材料进行复审,进行综合评估。 公示与授予:对复审合格的申报者进行公示,无异议后授予高级政工师职称。
.;.;.;.;.;.;.;简介:论文范文 题目:浅谈如何做一名新时期合格的政工干部 编辑:司马小 [摘要]本文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。
《中国社会科学》:该期刊是中国社会科学院主办的综合性学术期刊,涵盖政治、经济、文化、社会等多个领域,发表高质量的社科研究论文。《中国行政管理》:该期刊是中国行政管理学会主办的行政管理类期刊,主要发表政治、经济、社会管理等方面的研究论文。
发表论文:近3年在规定报刊上发表思想政治工作论文1篇,字数不少于2000字。特定获奖论文可不受刊物和字数限制。继续教育:每年参加政工类继续教育学习培训,总学时不少于72学时,成绩合格。年度考核:每年参加本单位年度考核,考核结果需达到称职及以上。
期刊级别:论文发表的期刊级别至少为省级以上。这意味着,高级政工师需要选择具有一定影响力和学术地位的期刊进行投稿,以确保论文的质量和认可度。需要注意的是,不同地区的具体评审要求可能有所不同。例如,浙江高级政工师职称评审对论文要求相对宽松,论文著作门槛较低。
其次,围绕中心工作解疑释惑。思想政治工作人员要随时了解和掌握干部群众的思想动态,做到以情感人、以理服人、情理交融,深入浅出地对其进行说服和解释,增强干部群众大局意识和组织观念,及时理顺群众情绪、化解矛盾,消除不稳定因素,把思想政治工作做细、做深、做实,增强思想政治工作的针对性。
《企业文化》杂志 - 领袖声音的传播者作为国内最早关注企业文化的杂志,《企业文化》以弘扬企业价值观为核心,提供深度分析和创新理念。面向企业高层的办刊方向,使其成为政工师论文发表的理想舞台,特别是在提升企业精神境界方面具有显著影响力。