毕业生登记表毕业论文摘要_大学生就业问题研究与建议
我的论文研究大学生就业问题。现在找工作不容易。很多大学生毕业了不知道干什么。企业说招不到合适的人。这个问题很麻烦。我想知道为什么会出现这种情况。
我找了三百个应届毕业生。他们来自不同学校。有重点大学也有普通学院。有文科生理科生。我和他们聊天。发问卷给他们填。去招聘会看情况。找企业的人事经理谈话。收集了很多数据。
我发现几个重要事情。大学生在学校学的东西和工作需要的不一样。课本知识多实际动手少。企业想要会做事的人。毕业生刚开始什么都要学。学校教的太旧了。新的技术新的方法没有教。企业用的工具学校没有。
大学生自己也有困惑。很多人不知道自己喜欢什么工作。跟着别人选专业。毕业了随便找份工作。有的要求太高。钱少的不去小公司不去。好工作又够不着。眼高手低的情况不少。
企业方面有问题。很多公司不想培养新人。希望来了就能干活。给毕业生的工资低。要求有经验。刚出校门哪里来的经验。这是个矛盾。小公司留不住人。大学生干几个月就走了。
家庭对孩子的期望高。觉得上大学了就要找好工作。坐办公室拿高工资。实际上不容易实现。父母的面子孩子的压力。
我提出一些解决办法。学校要改课程。多请企业的人来上课。让学生早点去公司实习。见识真实的工作环境。学写简历学面试。这些都很实用。
大学生自己要改变想法。从基础工作做起。肯学习肯吃苦。先就业再择业。了解自己的长处短处。不盲目跟风。
企业要给年轻人机会。老员工带新员工。提供培训计划。工资待遇合理发展空间大。人才才能留下来。
政府可以出台政策。鼓励企业招收毕业生。给补贴减税收。办更多招聘会。提供就业指导服务。
这些办法要一起用。单靠某一方面不行。学校企业家庭学生都要努力。社会各方面配合。大学生的就业问题才能解决好。
我的研究还有很多不足。调查的人数不够多。地区有限制。没有跟踪这些学生后来的发展。这些问题以后可以继续研究。就业是长期课题。需要更多人关注。需要更深入的探讨。